Ina-Marie Mühling

Leitung des Instituts
Tel.: 040 519 000 851
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Ina-Marie Mühling (Jahrgang 1962) schloss ihr Studium an der Ev. Fachhochschule Darmstadt 1986 als Dipl.- Religionspädagogin ab. Nach erster Berufserfahrung in der gemeindlichen Kinder- und Jugendarbeit wurde sie Bildungsreferentin zunächst im Jugendpfarramt und später im Fortbildungswerk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Alt-Hamburg. Ihre Schwerpunkte lagen hier im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit sowie der Erwachsenenbildung und Fachberatung. Parallel zu dieser Tätigkeit absolvierte sie berufsbegleitende Weiterbildungen in Gruppendynamik und -pädagogik, Methodik und Gestaltpädagogik sowie eine Ausbildung zur Mediatorin. Seit Gründung des Instituts für Engagementförderung arbeitet sie als Referentin im Fachbereich Freiwilligenkoordination und -management und leitet das Institut seit 2013. In den letzten Jahren folgten Weiterbildungen in Projektmanagement und Coaching. In der Förderung ehrenamtlichen Engagements ist ihr wichtig, lebendige Traditionen zu stärken und gleichzeitig den Wandel des Ehrenamts aktiv zu gestalten. Den Diskurs rund um ehrenamtliches Engagement auf verschiedenen Ebenen anzustoßen, ist ihr ein Anliegen.

Ursula Kranefuß

Referentin im Institut, Pastorin
Tel.: 040 519 000 852
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Ursula Kranefuß (Jahrgang 1963) war nach dem Studium der Ev. Theologie Gemeindepastorin in der Kirche in Steinbek (Bezirk Oststeinbek) und in der Emmauskirchengemeinde Hinschenfelde (Hamburg-Wandsbek). Schwerpunkte lagen in Gemeindeleitung mit vielen Ehrenamtlichen, in der Gestaltung von themenbezogenen Gottesdiensten und Veranstaltungen und in der Seelsorge. Seit 2009 arbeitet sie mit den Schwerpunkten Theologische Bildung, Geistliche Begleitung und Beratung im Institut für Engagementförderung. Ausbildungen in der Telefonseelsorge (ehrenamtlich), klinische Seelsorgeausbildung, Weiterbildung in personenzentrierter Beratung (GWG), Freiwilligenkoordination und Projektmanagement bilden den beruflichen Hintergrund. Als Integrativer Team- und Gruppencoach bietet sie Gemeinden und Einrichtungen Teamcoaching und Beratung. Für die Arbeit im Institut ist es ihr wichtig, dass „Menschen ,leuchten´ können, weil sie ihre Bestimmung finden", ob in einem ehrenamtlichen Engagement oder in anderen Bereichen des Lebens. Sie ist davon überzeugt, dass ehrenamtliches Engagement eine großartige Möglichkeit ist, eigene Gaben und Talente weiter zu entwickeln und in Kirche und Gesellschaft einzubringen.

Matthias Pregla

Referent im Institut
Tel.: 040 519 000 853
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Matthias Pregla (Jahrgang 1968) hat von 1990-95 ein seminaristischtheologisches Studium absolviert. Parallel zu einer siebenjährigen Tätigkeit als Theologischer Mitarbeiter in einem evangelischen Landesverband absolvierte er ein berufsbegleitendes Abendstudium in der Marketing-Kommunikation in Hamburg. Im Rahmen einer Projektstelle in der Ev.-luth. Kirchenregion Rotenburg (Hannoversche Landeskirche) sammelte er breite Erfahrungen im Freiwilligenmanagement sowie in der Förderung freiwilligen Engagements in Kirche und Stadt. In diese Zeit fiel eine Langzeit-Fortbildung zum Freiwilligenmanager sowie die Entwicklung erster Konzepte für EhrenamtsKoordination speziell in Kirchengemeinden. Es schloss sich ein weiterbildendes Zertifikats-Studium im Bildungsmanagement an. Einen Schwerpunkt seiner Arbeit sieht er im Abgleich hilfreicher Theorie mit Praxiserfahrungen der Einrichtungen und Gemeinden, damit die gesamte Bandbreite freiwilliger und ehrenamtlicher Engagementformen zum Tragen kommt sowie berufliche und ehrenamtliche Arbeit möglichst gut ineinander greift.

Annette Janssen

Referentin im Institut
Tel.: 040 519 000 854
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Annette Janssen (Jahrgang 1963) ist Dipl. Sozialpädagogin und arbeitet seit 1990 als Referentin in unterschiedlichen Bildungsbereichen des Kirchenkreises. Sie arbeitete im Jugenpfarramt, im Projekt „Kita für Familien“, im schulkooperativen Projekt „Kirche + Schule – gemeinsam für Werte und Bildung“ und zuletzt in der Arbeitsstelle Frauen und der Frauen Sinnstiftung. Mit den Erfahrungen aus der Jugend- und Erwachsenenbildung, der Fachberatung, der Projektentwicklung sowie dem Projektmanagement, mit ihren Erfahrungen in Coaching und Supervision führten sie diese Stationen zum Institut für Engagementförderung. Hier hat sie den Auftrag zu untersuchen, welche Unterstützung ehrenamtliches Engagement in der Flüchtlingshilfe benötigt. Was brauchen Menschen, die sich hier freiwillig und gern engagieren, damit sie dies auch langfristig tun? Freiwilliges Engagement weckt die eigenen Kompetenzen und Potentiale. Es soll Zufriedenheit schenken und zu einem guten Miteinander unter den Kulturen beitragen.

Institut für Engagementförderung

Rockenhof 1   |   22359 Hamburg  |   Telefon: +49 40 519 000 915

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